Tema 6 la Jubilación

 ¿ Qué es la jubilación?

Es la situación en la que el  trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, tras haber alcanzado la edad máxima, o por enfermedad crónica grave o incapacidad. Obtiene entonces una prestación monetaria para el resto de su vida. La legislación laboral de cada país estipula condiciones diferentes al respecto.

Se pueden distinguir dos modalidades de jubilación: 

1. La modalidad contributiva es la que se financia por las aportaciones efectuadas al sistema por los propios trabajadores a través de sus cotizaciones o aportaciones y las de sus empleadores 
2. La modalidad no contributiva es la destinada a aquellas personas que no han cotizado el mínimo suficiente para beneficiarse y generar derechos en la otra modalidad.
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¿ Qué requisitos tienen que tener una persona para adquirir esta cotización?

• Tener entre 65 y 67 años
• Haber cotizado quince años, en los cuales dos  deben de estar dentro en el momento de la jubilación.

 ¿ Cuantos tipos de jubilación hay?

1.  Jubilación anticipada:  Cuando falta dos años par la edad de jubilación o aya cotizado 35 años. También en caso de  pérdida  involuntaria del trabajo faltándose cuatro años para su jubilación y aya tenido 33 años cotizados.
2.  Jubilación parcial: Realiza un trabajo a tiempo parcial, mientras cobra la jubilación.
3. Jubilación flexible:  Realiza  un trabajo a tiempo parcial , mientras cobra cobra la jubilación.Pero,  reduce el importe d el pensión.
4. Jubilación postergada:  Sigue trabajando hasta los 65 o 67 años  y se le realiza  un aporte adicional por cada año trabajado de más.

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