Mobbing" Despido por razón de sexo" Proyecto

Como trabajo para explicar sobre la prevención de riesgos laborales, hemos elegido el mobbing. Concretamente  aquel que sufre las mujeres por simple hecho de serlo, ya que solo ellas se pueden quedar embarazadas.Esta patología  la sufren aquellas  mujeres en edad fértil y aquellas que tienen menores a su cargo.

Mucha gente  se enfada porque las madres cada vez tienen a sus hijos/ hijas más tarde, o porque la natalidad esta bajando. Pero, lo que ellos no saben es que las empresas no ayudan para nada en eso de ser madre.

Todo esto empieza simplemente cuando una mujer tiene una entrevista de trabajo;"¿ Piensas tener hijos algún día?"- Esta pregunta a un hombre no se la hacen.

Poco a poco cuando la mujer se queda embarazada, la empresa la agobia,  ya que puede perder su puesto de trabajo. Por esta razón, muchas mujeres abortan.

Cuando deciden seguir para adelante con el embarazo, muchas empresas despiden a la trabajadora cuando   termina su excedencia.Otras tienen la suerte que su trabajo la esta esperando aunque, también pueden ser despedidas por las horas perdidas por darle de mamar al beber, por llevarle a médico. etc.

 Además del embarazo, también las mujeres sufren otras formas de acoso por razón de sexo. Ya que muchas mujeres son agredidas y violadas por sus compañeros  o jefes; tan solo por su forma de vestir o por que no están dispuestas  a  hacer lo que su jefe les diga. Ya que no quieren ser un objeto sexual, en los que la gente pueda ver y tocar cuando quieran.

O tan solo por ser mujer,  ya que la mayoría de trabajos esto es un problema, ya que trabajan igual que los hombres y  cobran menos.

 En el trabajo sobre esto;que estoy haciendo con algunas compañeras; yo me estoy encargando de recopilar información  y noticias sobre España  y Europa. Cuando ya esta toda esta información recogida más la información de mis compañeras, realizo una introducción del trabajo; que explica  un resumen de todo lo anterior. Además  para subir nota hemos, querido conveniente explicarlo a otra clase, así que nos hemos  repartido el trabajo; yo diré las obligaciones de los empleados  ante el acoso laboral y el acoso por razón de sexo  y  sus consecuencias.